Recruiter

Puskesmas Tono Auto Service · 📍 Cilandak, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Puskesmas Tono Auto Service adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan kesehatan dan perawatan kendaraan. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Recruiter akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan memproses kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan berpotensi untuk pertumbuhan karir yang baik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mencari dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan untuk berbagai posisi.,Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang dilamar.,Membuat dan mengelola database kandidat potensial.,Mengembangkan dan menjalankan strategi pencarian talenta yang efektif.,Membuat laporan rekrutmen dan memberikan masukan kepada manajemen tentang tren rekrutmen.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta internal dan eksternal.,Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan standar perusahaan dan peraturan yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D3 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter di perusahaan manufaktur, layanan kesehatan, atau industri terkait.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan rekrutmen.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta seperti ATS, SAP SuccessFactors, dll.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memprioritaskan tugas.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk memenuhi batas waktu.,Pengalaman dalam melakukan wawancara dan penilaian kandidat.,Pengalaman dalam melakukan penelitian pasar untuk menemukan talenta yang sesuai.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan teknologi rekrutmen dan manajemen talenta.Kemampuan untuk membuat dan mengelola database kandidat.Kemampuan untuk membuat dan menjalankan strategi pencarian talenta.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta.Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen dan memberikan masukan kepada manajemen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memprioritaskan tugas.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi batas waktu.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penilaian kandidat.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait