Lead Recruitment Specialist

PT Putra Usaha, sebuah perusahaan terkemuka di Garut, Jawa Barat, sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan profesional talenta yang handal untuk membantu kami mencapai tujuan perusahaan.

Sebagai Lead Recruitment Specialist, Anda akan memimpin dan mengelola tim recruitment kami, serta bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu perusahaan kami tumbuh dan berkembang.

Jika Anda adalah seorang profesional recruitment yang berpengalaman dan siap untuk tantangan baru, kami berharap Anda akan bergabung dengan kami di PT Putra Usaha.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Memimpin dan mengelola tim recruitment untuk mencapai target pencarian dan rekrutmen.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi recruitment yang efektif.
• Menghadiri wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan posisi.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pelanggan internal dan eksternal.
• Mengumpulkan dan menganalisis data recruitment untuk meningkatkan proses pencarian dan rekrutmen.
• Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk tim recruitment.
• Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan yang terkait dengan recruitment.
• Memberikan umpan balik dan dukungan kepada anggota tim recruitment.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam recruitment, dengan setidaknya 2 tahun sebagai Lead Recruitment Specialist.
• Pengalaman dalam mengelola dan memimpin tim recruitment.
• Pengetahuan mendalam tentang proses recruitment dan strategi pencarian talenta.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
• Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
• Penggunaan yang mahir dengan alat dan teknologi recruitment seperti ATS, LinkedIn, dan lainnya.
• Sertifikasi dalam recruitment atau sertifikasi terkait akan memberikan nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait