HR Generalist

PT Unggul Cemerlang · 📍 Jimbaran · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Unggul Cemerlang adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dengan komitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang akan membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

HR Generalist akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.

Jika Anda adalah seorang profesional HR dengan pengalaman yang relevan dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap dapat mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membangun dan mengelola hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik dan pengembangan karier.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan program HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan undang-undang terkait HR.
  • Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses pengelolaan kinerja dan pengembangan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau D4 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau peran HR yang serupa.
  • Pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait HR.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Pengalaman dengan menggunakan sistem HRIS adalah nilai tambah.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Pengalaman dengan menggunakan sistem HRIS adalah nilai tambah.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait