Senior HR Manager

Bergabunglah dengan Gate Gold Group sebagai Senior HR Manager untuk membantu membangun dan mengembangkan tim HR yang unggul. Kami mencari profesional yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk memimpin dan mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami.

Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang komprehensif, memastikan kepuasan dan kinerja karyawan, serta memimpin tim HR untuk mencapai tujuan perusahaan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berkelanjutan, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi dalam industri yang berkembang pesat.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang komprehensif untuk mendukung tujuan perusahaan.
• Memimpin dan mengelola tim HR untuk mencapai hasil optimal.
• Memastikan kepuasan dan kinerja karyawan melalui program-program pengembangan karir dan pelatihan.
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan untuk memastikan kualitas dan kesiapan karyawan baru.
• Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan peraturan dan praktik terbaik.
• Memantau dan melaporkan kinerja tim HR secara berkala kepada manajemen senior.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan departemen-departemen lain di perusahaan.
• Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan hukum yang berlaku terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan terkemuka.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan hukum terkait sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk memimpin tim.
• Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik terbaik dalam pengelolaan sumber daya manusia.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.
• Memiliki sertifikasi profesional seperti SHRM-CP atau SPSMP yang akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait