HR Manager

Bold Bit Corporindo · 📍 Pontianak · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 19.000.000 per month
Bold Bit Corporindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai HR Manager. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, beragam, dan penuh tantangan. Jika Anda memiliki semangat untuk membangun tim yang unggul dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi pegawai baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola hubungan kerja dan memastikan kepuasan karyawan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memantau dan mengelola kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola aspek keuangan dan administratif HR.,Membangun dan mempertahankan hubungan baik dengan pihak eksternal seperti pemberi kerja, mitra, dan pemasok.,Mengelola dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan terkait HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Human Resource, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa di perusahaan skala menengah atau besar.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan manajerial yang baik dan dapat mengelola sumber daya manusia secara efektif.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan baik dengan pihak eksternal.Kemampuan untuk mengelola dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan perundang-undangan terkait HR.Kemampuan untuk mengelola aspek keuangan dan administratif HR.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memantau dan mengelola kinerja karyawan secara berkala.Kemampuan untuk membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan memastikan kepuasan karyawan.Kemampuan untuk mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi pegawai baru.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait